公司全体师生：

为了进一步加强公司员工管理工作，不断拓展学工队伍，提升学工队伍素质，现面向全院教职工招聘2021级新生班主任。另外，为了配合新生班主任更好地完成新生管理和思想政治工作，帮助新生适应老员工活，不断提高在校员工的综合能力和素质，在2020级本科生中选拔新生班主任助理。具体要求如下：

一、任职条件

（一）新生班主任任职条件

1.在职教职工，政治立场坚定，具有较高的政治思想素质；

2.热爱员工工作，具有奉献精神，责任心强，工作之余有时间开展班级思想及教育管理工作；

3.在1年内有身孕或即将出国进修的教职工不申请，已担任班主任的教职工不申请。

（二）新生班主任助理任职条件

1.2020级在籍在校员工，具有较高的政治思想素质，政治立场坚定，入党积极分子优先；

2.具有一定的员工工作经验，曾担任过校、院、班等员工干部，工作能力突出者优先；

3.热心服务师生，乐于奉献，责任心强，无违纪违规现象；

4.学习成绩优良，无挂科现象，原则上要求在班内排名前50%，通过英语四级者优先；

5.具备一定的沟通协调、组织管理和文字表达能力，富有创新精神，勇于实践；

6.熟悉校情、院情，了解相关专业的培养方向、专业设置等内容。

二、聘任管理

（一）新生班主任聘任和管理

1.聘任采取个人自荐和系部推荐相结合的方式，学院根据新生班主任的任职条件对报名人员进行审定；

2.新生班主任拟聘任人数为6人，每系部各2名；

3.任期为四学年，安排到相关专业担任新生班主任；

4.由学工办统一管理，配合学工办完成相关员工工作。

（二）新生班主任助理聘任和管理

1.聘任采取个人自荐和班主任推荐相结合的方式，学工办根据班主任助理的任职条件对报名人员进行审定；

2.任期为一学年，安排到相关专业担任班主任助理；

3.由院学工办统一管理，由新生辅导员和班主任老师安排指导具体工作；

4.班主任助理因故无法胜任岗位者，学工办将提出解聘通知，终止聘任关系。

三、报名要求

1.有意参选新生班主任的老师，请在各系部主任处报名，各系部主任请于7月15日前将本系部新生班主任推荐人选报学工办陆波老师，联系电话：18986660700；

2.有意向参选班主任助理的同学，需到年级QQ群下载班主任助理选聘申请表，认真填写后于7月15日前发送到QQ邮箱：2238533669@qq.com。

3.选聘结果将在学院网站进行公布。

4.入选的老师和同学要积极配合学院工作，做好新生教育管理等相关工作。

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2021年7月9日