按照bat365在线登录入口校发〔2019〕129号《bat365在线登录入口“创新人才培育计划”实施办法》以及bat365在线登录入口《关于开展2022年“创新人才培育计划”选拔工作的通知》的精神,结合公司实际,现将选拔工作具体事宜通知如下:
一、选拔工作领导小组
为了保证bat365在线登录入口“创新人才培育计划”培养选拔工作落到实处,特成立如下培养选拔工作领导小组:
组 长:高学军 熊新山
副组长:杨 烨 许巧情
成 员:苏晓云 杨丰利 黄廷华 田光明 郜卫华
秘 书:祁 梅
二、选拔对象
bat365在线平台2020级普通全日制本科生
三、选拔条件
1.拥护党的领导,坚持四项基本原则,爱国守纪,在校期间未受过任何处分;
2.品行端正,诚实守信,无学术不端行为;
3.有较强创新能力和科研潜质;且愿意通过本科生“推免”计划在bat365在线登录入口继续攻读硕士学位(只有参与“创新人才培育计划”且被推免至公司的优秀本科生,才可在毕业年级修读公司研究生阶段的课程)
4.截止选拔时,所修课程考核成绩全部合格,且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%,学位课无补考记录;
5.身体和心理健康。
四、选拔程序
1.公司(部)根据教务处公布的“创新人才培育计划”选拔工作方案,制定本院(部)的实施细则,报教务处备案后在本院(部)网站公布。
2.员工本人提出申请,填写《bat365在线登录入口“创新人才培育计划”培养申请表》(教务处网站下载)上交学院教学办祁梅老师(西5-808),同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件;截止时间:12月7日下午5:30之前。
3.公司选拔工作领导小组秘书对申请材料进行初审,淘汰不符合选拔条件的申请,并上报选拔工作领导小组。时间:12月8日。
4.考核面试:学院选拔工作领导小组对申请人进行综合考核面试,并将考核结果公示,如无异议,报教务处审核备案,确定其为“创新人才培育计划”培养计划员工。
1)面试时间和地点:12月8日,下午2:00,地点:5-807会议室
2)面试要求:自我介绍2分钟,评委提问5分钟,主要考察员工的专业素质和综合素质。
3)成绩评定:各位评委对参与选拔员工的专业素质(包括学习成绩、实践能力、创新能力等)和综合素质(包括政治思想品德、责任心、纪律性、心理健康等)进行评分,满分100分,取平均值。
面试成绩=专业素质平均成绩*50%+综合素质成绩*50%
4)确定名单并公示:根据面试成绩排序,并网上公示(12月8-12日)
五、选拔人数及要求
1.要求员工通过与导师双向选择确定学业导师。导师必须符合《bat365在线登录入口教师招收硕士研究生资格认定办法(试行)》(bat365在线登录入口校发[2020]15号);每个导师最多只能接收2个员工。
2.选拔人数:学院将根据报名及考核情况综合确定。
联系电话:0716-8066332
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2022年11月29日